El intendente de La Plata, Julio Garro, detalló las mejoras del personal que se implementaron en los últimos días tras la sanción de la ley 14.656 que anula la figura del destajismo: "Era una deuda con esta gente que es la cara del Municipio en la calle, deben trabajar en mejores condiciones y tener un contrato adecuado”.

Con un acto en el Salón Dorado Municipal, el jefe comunal explicó a los trabajadores los cambios para quienes anteriormente estaban dentro de la figura de destajismo bajo el amparo de la extinta ley 11.757.

En el evento, Garro señaló que "muchos eran contratados dentro de esa modalidad y no cobraban un sueldo acorde a su trabajo. Hoy han pasado a ser parte del personal temporario municipal".

"Hay que poner en valor a nuestro personal, deben poder realizar su trabajo con los recursos necesarios. Por eso es una prioridad profesionalizarlos y brindarles la indumentaria, las condiciones y un contrato adecuado", agregó el Intendente.

Por su parte, la directora de Personal y Capital Humano, Ileana Cid, explicó: "Ahora, tras la autorización de esta nueva ley, la figura de destajista por parte del Municipio no existe más".

"El destajo es una modalidad para quien reparte ocasionalmente algún tipo de boleta, por ejemplo. Acá se utilizaba esa figura para trabajos de personal temporario", señaló la funcionaria.

En ese sentido, desde la comuna lo que se hizo "fue igualar" esa situación y se designó a trabajadores en condición de destajo como personal temporario en las áreas de Estacionamiento Medido, Agencia Platense de Recaudación y Justicia de Faltas.

"Este es un cambio que necesitábamos con el objetivo de mejorar día a día al personal que nos acompaña", concluyó Garro.

Del encuentro también participaron el secretario de Espacios Públicos y Gestión Ambiental, Juan Ignacio Martínez Ayerra, y el director de Estacionamiento Medido, Jorge Estevez.